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【就職面接の受け方】一次面接の質問・マナー > タイプ別の対策法

タイプ別の対策法





一次面接を斬る!

履歴書やエントリーシートでの選考に通過して、
初めて対人で企業側と接触するのが、一次面接です。

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二次面接を斬る!

1次面接を無事に通過したら、次は2次面接です。

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役員面接を斬る!

役員面接など、選考が3次、4次と進んでいった段階で、
必要になるポイントを考えていきましょう。

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最終面接を斬る!

最終面接には2タイプあります。

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グループ・集団面接を斬る!

グループ集団面接は、1次面接や2次面接などに多くあり、
選考が進んでくると個人面接に変わりますので、だんだんなくなっていきます。

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リクルーター面接を斬る!

一般的なリクルーター面接は、1人の面接官が1人の受験者と1対1で面接します。

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英語面接を斬る!

私自身が英語面接を受験したことがないので、経験談としてお話することができません。

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